株式会社デザインフィルはILO（国際労働機関）の労働における基本的原則及び権利に関する宣言に基づき、以下の方針を表明します。

1. 児童労働の禁止

法令が定める雇用最低年齢に満たない児童の就労と18歳未満の危険有害労働を禁止します。

2. 強制労働の禁止

事業活動において、強制労働を禁止します。

3. 雇用および職業における差別の撤廃

労働者の公平な待遇を支援するとともに、不当な差別を容認しません。

4. 結社の自由および団体交渉権の尊重

労働者の結社の自由および団体交渉権を尊重します。

2024 年 2月19日
株式会社デザインフィル
代表取締役社長 会田一郎

環境理念

デザインフィルは、地球環境の保全が企業活動における重要課題であると認識し、デザインの力で環境に調和した豊かな社会の実現を目指します。デザインが故にロングライフの商品、生産においてクリーンでレスカーボン、捨てるときには再生される・土に還る、そういうプロダクトとそのライフサイクルをデザインしていきます。

環境方針

• 1. デザインの力により、安易に廃棄されず、末永く愛用される商品の開発に努めます。
• 2. 製造工程における有害化学物質の使用、排出の低減に努めます。
• 3. 環境に関する法規制、条例を踏まえ、契約工場に対してもその遵守の指導に努めます。
• 4. 日々の事業活動において、省資源・省エネルギーを推進し、リサイクルの促進など環境保全に努めます。

デザインフィルは、デザインの力で社会と文化の発展に努めるとともに、社会の一員として豊かな社会環境をはぐくむための社会貢献活動を進めています。また、社員一人ひとりの取組みを積極的に推進してまいります。

日本赤十字社、赤い羽根募金

会社の利益の一部をお客様に還元するよう寄付活動を続けております。

バリアレス ハートギャラリー

絵画の発表を通して、知的障害者の心の障害を解消しようとする運動に、
定期的な寄付とイベント支援活動を行っております。

日本ユニセフ協会

公益財団法人日本ユニセフ協会への寄付を通じ、すべての子どもの命と権利を守るための活動の支援を行っております。